關鍵的，還是有賴於有關的政府職能部門的監察。由於多方面的原因,蝴蝶袖，農民工從數量上說，是多數，但從社會力量上說，是弱小的。目前，他們還不可能光靠自身的力量去爭取自己應有的權益。
在安全防護上，除了主觀意識的重視，客觀存在的狀態同樣不容忽視。那麼，工人正確穿戴防護用品,楊氏診所，顯得很重要。在這點上，工人正確地穿好戴防護用品，能為保障工人自己的生命因為客觀因素可能造成的傷害提供多一些，甚至全面的保護。
工人上班，正確地穿戴防護用品，是做為工人的一種責任。這不光是體現了企業的人性化管理、企業的精神面貌，更是體現黨和國家對工人的生命安全的關愛與負責。
隨著企業內部人性化管理力度的不斷加大，現在的團體服無論從外形的設計，或是材料的選用，或是加工的手藝等等，都有了不斷的改進。
團體服·責任的感覺
工人作為被執行者的主體，理所當然的有賴於國家的政策、企業的管理以及不可忽視的社會監督。這幾年，傳媒也加大了在這方面的宣傳力度，這是令人振奮的事情。
說了這麼一大堆所謂“道理”的話，有時候連自己都是弄不太明白的，“以其昏昏，使人昭昭”也許正是我現時的寫照，我也只是人云亦云罷了。但有一點,自體脂肪豐胸，我是明白的，這就是：團體服，不單單是某一群體的責任，它應該是整個社會的共同的責任。團體服 T恤
請各位珍惜這種機會，請珍惜團體服在內的所有勞動保護用品，請珍惜生命。
這裡，我想改一句詩歌，變為：“安得團體服千萬套，得庇工地農民兄弟盡歡顏。”
做為勞務層的人員,中壢租屋，配備正確的防護用品，有著極其的重要性。隨著國家有關部門對工人的勞動防護用品管理政策的更進一步完善，對工人的勞動防護用品配置也日趨人性化。目前突現的問題，是政策的執行者和被執行者的主觀因素的問題。
還不能說有了這些改進，團體服的防護功能就經已完善了。比如現在我所在單位，發的團體服，不論那個工種，都基本上是統一的，這就忽視了每個工種都有著不同的防護特點。比如焊工，團體服過早就出現星星點點的小洞了；司機，團體服多是腰背的地方容易破；油漆工，團體服常被油漆沾得像紙扳樣的硬……。
前面說到，許多大型企業，特別是國有企業，與一些小企業，特別是分包商在執行國家的勞動保護保護政策方面存在著差異。對農民工的勞動保護執行不力的問題尤其突出。
我心釋然2009-10-24 11:32閱讀3評論0字號：大大中中小小團體服的功能，防護是第一位的。
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